目标感和意义感是让我们人生有价值的重要内容。我们这些从事财会工作的人知道这种满足感——我们的工作对所在组织和整个社会都很重要。纵观历史，财会人员塑造了国家经济的未来，带动了技术创新，并为衡量成败奠定了基础。

　　我很有幸成为财会行业的一员，这个行业从未停止发展的步伐，且一直在努力提升自己对世界的影响力。如今，财会行业正变得更加包容，成为跨学科的复合型行业。

　　过去十年里，对包容性的追求——为以前在行业内被忽视的群体提供更多机会——越来越受重视，IMA管理会计师协会致力于成为推动这一工作的一分子。2021年，我们发布了里程碑式的报告“Diversifying U.S. Accounting Talent: A Critical Imperative to Achieve Transformational Outcomes”［bit.ly/3IQ2eLH，与加州注册会计师协会（CalCPA）联合推出］，紧接着在2022年4月，又与国际会计师联合会（IFAC）等几家会计机构合作，发表了全球解决方案报告“Diversifying Global Accounting Talent: Actionable Solutions for Progress”。接下来的几个月里，我们还将发表一系列区域性报告，重点关注亚太、欧洲和地中海、中东及北非地区。目前，60多个组织，包括ACCA（特许公认会计师公会）和30多个美国州注册会计师协会也加入这一工作，共同倡导多样化、公平与包容性。

　　在努力推动行业更具包容性的同时，财会行业也变得更加跨学科。我们看到可持续经营管理的重要性与日俱增，企业各方利益相关者越来越要求企业在环境、社会及治理（ESG）方面采取措施，从社会责任和价值创造的角度评价商业成果。这方面的工作有可能会加速，例如，美国证券交易委员会（SEC）近期发布了新的气候变化披露规则，国际可持续发展准则理事会（ISSB）也公布了两份信息披露样稿，分别针对气候和一般风险披露。我很荣幸能够与多位业内专业人士一道，研究企业如何运用美国反虚假财务报告委员会下属发起人委员会（COSO）2013年发布的《内部控制——整合框架》，通过对可持续发展报告进行有效的内部控制，让公众信任非财务数据，对之有信心。最后，我对IMA企业可持续发展信息披露与管理工作组做的工作深感骄傲，他们让IMA走在了企业可持续发展相关工作的前列。

　　对包容性和跨学科影响力的关注对于社会和我们行业来说都是好消息。但随机遇而来的，是我们都有责任学习战略管理、技术和数据科学、ESG等更多领域的技能。我们会在各种技能融会贯通的过程中发现更大的目标，甚至可以坦然地接受这一点：财会工作切切实实地影响着人类和地球。

Jeffrey C. Thomson，CMA、CSCA、CAE，IMA总裁兼CEO，也是IMA卑尔根-洛克兰-梅多兰兹分会成员。联系方式：jthomson@imanet.org，可以在推特@IMA_JeffThomson上关注他。

魏雪 译，郭强 校

（以上信息来自CMA官微）